Le PCPA Congo est entré en janvier 2019 dans sa dernière phase, dite phase d’envol. Les
orientations de cette phase d’envol (2019 – 2021) ont été construites par un groupe de
représentants d’OSC congolaises et validées par l’assemblée plénière du PCPA. Elle vise à :
- Accompagner des plans d’actions locaux de renforcement des OSC ;
- Consolider des dynamiques collectives entre OSC et expérimenter des stratégies
d’influence des politiques publiques ; - Pérenniser les acquis du PCPA (capitalisation, visibilité des OSC, services rendus,
gouvernance collective).
Pour ce faire, le Programme procède au recrutement d’un consultant en charge d’accompagner la Cellule exécutive (CE) dans cette phase d’envol. Il aura la responsabilité d’accompagner la cellule exécutive à la transmission du métier d’animateur à des délégués associatifs qui seront désignés par chaque dynamique collective que le PCPA va accompagner.
Calendrier
- Diffusion de l’appel à candidature : 6 août 2020
- Date limite de dépôts des offres : lundi 28 septembre 2020
- Entretiens de sélection avec les consultants présélectionnés : semaine du 5 octobre 2020
- Réponses données aux consultants : le 19 octobre 2020
- Durée de la prestation : 2 novembre 2020– 31 octobre 2021
- Proposition du livrable de capitalisation : fin avril 2021
- Remise du rapport final : 15 octobre 2021.
Composition du dossier de candidature
- Une note méthodologique (10 pages maximum) incluant un calendrier ;
- Une offre financière ;
- Un ou plusieurs curriculums vitae synthétique (3 pages maximum) ;
- La déclaration d’intégrité (jointe à aux termes de référence).
Le dossier est à envoyer par courrier électronique à : frey@cfsi.asso.fr et coord_pcpacongo@yahoo.fr avec la référence « Accompagnement de la cellule exécutive »