Appel à candidature pour le recrutement d’un consultant formateur en politiques publiques

logo du PCPA Congo

Contexte et justification

Le PCPA Congo est entré en janvier 2019 dans sa dernière phase, dite phase d’envol. Les orientations de cette phase d’envol (2019-2021) ont été construites par un groupe de représentants d’OSC congolaises et validées par l’assemblée plénière du PCPA. Elle vise à :

  • Accompagner des plans d’actions locaux de renforcement des OSC ;
  • Consolider des dynamiques collectives entre OSC et expérimenter des stratégies d’influence des politiques publiques ;
  • Pérenniser les acquis du PCPA (capitalisation, visibilité des OSC, services rendus, gouvernance collective).

Conformément à l’objectif de contribuer à la reconnaissance et à la capacité de dialogue avec les  pouvoirs publics de la société civile congolaise, ses membres se sont fixés pour vision de « faire des  organisations de la société civile réunies autour des dynamiques collectives des leaders  incontournables dans le dialogue avec les pouvoirs publics ».  

Pour ce faire, le PCPA Congo soutient plusieurs initiatives conjointes et dynamiques locales et  régionales, permettant à des OSC, parfois avec d’autres types d’acteurs d’un même territoire,  d’investir un sujet d’intérêt général, de contribuer aux solutions, mais aussi, d’amener les pouvoirs  publics à prendre des mesures, en direction des habitants et des populations vulnérables.  

Dans ce cadre, une formation sur les politiques publiques est prévue. Elle s’adresse aux membres des  dynamiques collectives soutenues et aux porteurs des projets agissant sur une politique publique ainsi  que, dans les limites des places disponibles, aux OSC d’autres dynamiques collectives et consortiums,  non financés par le PCPA, mais qui souhaitent exercer une influence sur une politique publique. La  formation sera interdépartementale et devra à ce titre se dérouler dans plusieurs endroits du pays.  

De ce fait, le Programme procède au recrutement d’un animateur pour une formation en politiques publiques. Il aura la responsabilité de préparer et animer les modules de formations, prévoir et mener un test d’évaluation ex-post permettant de recueillir sur la base d’une auto évaluation des participants les points assimilés et les points à approfondir, et de rédiger un rapport final qui comporte l’appréciation sur la prestation réalisée, l’analyse de  l’assimilation par les membres ainsi que les supports utilisés pendant la formation.  

Calendrier

  • Diffusion de l’appel à candidature : 19 mars 2021;
  • Date limite de dépôts des offres : 19 avril 2021;
  • Présélection des candidats sur dossier :  semaine du 19 avril 2021 ; 
  • Entretiens avec les candidats : semaine du 26 avril ou du 3 mai 2021 ; 
  • Communication des résultats le 10 mai 2021.

Composition du dossier de candidature 

Le dossier de candidature doit être obligatoirement constitué comme suit :  

  • Une lettre de candidature à l’attention de Madame La Coordonnatrice de la Cellule Exécutive du  PCPA Congo ;  
  • Un curriculum Vitae détaillé du candidat mentionnant impérativement les différentes formations  réalisées ou animées ainsi que les noms des clients qui en ont bénéficié ; 
  • Une copie du ou des diplômes les plus pertinents pour cette consultation ;  
  • Une offre technique et financière, détaillant la méthodologie et le découpage proposé des sessions  de formation. 

Dépôt des candidatures

Il est possible de candidater via mail avec pour objet « Consultant – formation en politiques publiques »  simultanément aux trois adresses suivantes : rdcfpcpacongo@gmail.com ;  coordo_pcpacongo@yahoo.fr et frey@cfsi.asso.fr ou de déposer un pli fermé aux adresses mentionnées dans les TDRs.

Appel à consultant pour l’accompagnement de la cellule exécutive

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Le PCPA Congo est entré en janvier 2019 dans sa dernière phase, dite phase d’envol. Les
orientations de cette phase d’envol (2019 – 2021) ont été construites par un groupe de
représentants d’OSC congolaises et validées par l’assemblée plénière du PCPA. Elle vise à :

  • Accompagner des plans d’actions locaux de renforcement des OSC ;
  • Consolider des dynamiques collectives entre OSC et expérimenter des stratégies
    d’influence des politiques publiques ;
  • Pérenniser les acquis du PCPA (capitalisation, visibilité des OSC, services rendus,
    gouvernance collective).

Pour ce faire, le Programme procède au recrutement d’un consultant en charge d’accompagner la Cellule exécutive (CE) dans cette phase d’envol. Il aura la responsabilité d’accompagner la cellule exécutive à la transmission du métier d’animateur à des délégués associatifs qui seront désignés par chaque dynamique collective que le PCPA va accompagner.

Calendrier

  • Diffusion de l’appel à candidature : 6 août 2020
  • Date limite de dépôts des offres : lundi 28 septembre 2020
  • Entretiens de sélection avec les consultants présélectionnés : semaine du 5 octobre 2020
  • Réponses données aux consultants : le 19 octobre 2020
  • Durée de la prestation : 2 novembre 2020– 31 octobre 2021
  • Proposition du livrable de capitalisation : fin avril 2021
  • Remise du rapport final : 15 octobre 2021.

Composition du dossier de candidature 

  •  Une note méthodologique (10 pages maximum) incluant un calendrier ;
  •  Une offre financière ;
  •  Un ou plusieurs curriculums vitae synthétique (3 pages maximum) ;
  • La déclaration d’intégrité (jointe à aux termes de référence).

Le dossier est à envoyer par courrier électronique à : frey@cfsi.asso.fr et coord_pcpacongo@yahoo.fr  avec la référence « Accompagnement de la cellule exécutive »

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